请问70岁以上的老人工资方面有哪些特殊之处？

70岁以上老人在工资方面可能享受高龄津贴或退休待遇优惠。分析：从法律角度看，许多国家和地区对70岁以上的老年人设有特殊政策，如高龄津贴，这是政府为了保障老年人生活而提供的一种福利。此外，在退休待遇方面，老人可能享有更高的养老金比例或额外的补贴。这些政策的具体内容和实施情况因国家和地区而异。提醒：若老人发现其应享有的工资或福利待遇未得到落实，或遭遇克扣、拖欠等情况，可能表明问题比较严重，应及时寻求法律帮助。
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具体操作：1.咨询当地社保机构：了解高龄津贴、退休待遇等相关政策的具体内容和申请流程。2.申请法律援助：若老人遇到工资被克扣、拖欠等问题，可向当地法律援助机构申请帮助，获取专业法律意见和支持。3.提起诉讼：在法律援助机构的协助下，若问题无法通过协商或调解解决，老人可向法院提起诉讼，要求恢复其合法权益。在诉讼过程中，老人需准备充分的证据材料，如工资单、退休证明等，以支持其主张。同时，老人应积极配合律师的工作，确保诉讼顺利进行。请注意，以上内容仅供参考，具体操作还需根据当地法律法规和实际情况进行调整。
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处理方式：从法律角度，处理70岁以上老人工资问题的常见方式包括咨询当地社保机构、申请法律援助以及提起诉讼。选择建议：老人或其家属应先咨询当地社保机构了解相关政策，若权益受损，可申请法律援助以获取专业法律支持，必要时可通过诉讼途径维护合法权益。