可以告公司。依据《劳动合同法》，用人单位未签劳动合同需承担法律责任，如支付双倍工资等。不及时处理可能导致权益受损，错过仲裁时效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为申请劳动仲裁或起诉。若希望快速解决，可选择劳动仲裁；若争议较大或需更详细裁决，可选择起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可以告公司。操作如下：1. 收集证据，如工资条、工作记录等；2. 向劳动仲裁委提出申请，阐述诉求；3. 如仲裁结果不满，可进一步提起诉讼。
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