老师打学生学校怎么处理

老师打学生，学校应首先调查并采取措施保护学生。分析：从法律角度看，老师打学生可能构成对学生人身权的侵犯，违反了《未成年人保护法》和《教育法》的相关规定。学校作为教育机构，有责任确保学生在校园内的安全和权益不受侵害。一旦发现老师打学生的情况，学校应立即进行调查，并根据调查结果采取相应的措施，如对老师进行处分、与学生及家长沟通、提供心理辅导等。提醒：如果老师打学生导致学生受伤或心理受到严重伤害，出现明显的身体伤痕、精神萎靡、成绩下滑等现象，表明问题比较严重了，应及时寻求专业人士的进一步解决。
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具体操作：1. 内部调查：学校应成立专门的调查小组，对老师打学生的事件进行全面、客观的调查，并收集相关证据。2. 纪律处分：根据调查结果，如果老师确实存在打学生的行为，学校应依据相关规定对老师进行纪律处分，如警告、记过、降级、开除等。3. 与学生及家长沟通：学校应及时与学生及家长沟通，了解他们的意见和需求，并告知他们学校的处理结果和后续措施。4. 提供心理辅导：如果老师打学生导致学生出现心理问题，学校应提供专业的心理辅导，帮助学生走出阴影。5. 法律援助：如果问题严重到需要法律途径解决，学校应为学生提供法律援助，协助他们维护自己的合法权益。
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处理方式：从法律角度，学校对老师打学生的问题常见的处理方式包括：内部调查、纪律处分、与学生及家长沟通、提供心理辅导和法律援助等。选择不同处理方式时，应根据具体情况综合考虑。如果问题较轻，可以采取内部调查和纪律处分；如果问题严重，应与学生及家长充分沟通，并提供必要的心理辅导和法律援助。