有案底送外卖哪些平台可以通过

您问的“有案底送外卖哪些平台可以通过”，首先需要明确的是有案底不一定做不了外卖员，但需视具体案底情况和平台要求而定。如果或若存在案底属于轻微犯罪记录，如一些过失犯罪且刑期较短，部分外卖平台可能在背景审查时予以通过。如果或若存在案底是严重暴力犯罪、危害公共安全犯罪等，那么几乎所有外卖平台都会拒绝录用。如果或若存在案底与食品安全相关，例如生产、销售有毒、有害食品罪等，涉及外卖配送环节食品安全的平台通常也不会通过。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
针对“有案底送外卖哪些平台可以通过”这一问题，其直接回复“有案底不一定做不了外卖员，但需视具体案底情况和平台要求而定”是有相应法律依据的。《中华人民共和国就业促进法》第三条规定：“劳动者依法享有平等就业和自主择业的权利。劳动者就业，不因民族、种族、性别、宗教信仰等不同而受歧视。”虽然该法未直接提及案底问题，但明确了平等就业的原则。同时，该法第二十五条规定：“各级人民政府创造公平就业的环境，消除就业歧视，制定政策并采取措施对就业困难人员给予扶持和援助。”对于有案底的人，只要其案底不属于法律、行政法规明确禁止从事的职业，且平台的招聘政策不存在不合理的歧视性条款，就应享有平等就业的机会。结合外卖员岗位特点，若案底情况与外卖配送工作的履职能力、职业要求无直接关联，平台仅因案底而拒绝录用，可能涉嫌违反平等就业原则。因此，有案底能否通过外卖平台，需看案底是否属于法律禁止范畴及平台政策是否合法合理。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
关于“有案底送外卖哪些平台可以通过”，以下是几点实用的行动建议。1、了解自身案底情况：首先要清楚自己案底的具体性质、罪名、刑期等详细信息，这是判断能否通过平台审查的基础，因为不同平台对不同类型案底的容忍度不同。2、查询各外卖平台招聘政策：主动通过平台官方网站、招聘APP或客服咨询等方式，获取美团、饿了么等主流外卖平台以及本地小型外卖平台对于骑手背景审查的具体要求，明确哪些平台对案底限制较宽松。3、准备相关证明材料：如果案底已过一定年限且符合相关条件，可申请开具无犯罪记录证明（部分轻微案底可能不纳入证明范围）或案底情况说明，以便在与平台沟通时提供，增加通过审查的可能性。4、尝试与平台沟通：对于案底情况相对轻微的，在提交申请后可主动联系平台招聘部门或区域负责人，说明自身情况，表达工作意愿和对岗位的胜任能力，争取平台的理解和机会。选择解决方案时，重点考虑平台对案底的明确政策以及自身案底与平台要求的匹配程度。如果您在了解平台政策或与平台沟通中遇到困难，建议进一步向专业律师咨询，获取更精准的指导。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
“有案底送外卖哪些平台可以通过”这一问题中，可能存在以下法律风险点。1、平等就业权受侵害风险：如果外卖平台存在不合理的案底歧视政策，即对与外卖配送工作无关的轻微案底也一律拒绝录用，那么有案底的求职者的平等就业权就可能受到侵害。例如，某人因多年前的一次轻微盗窃案留有案底，现已改过自新，且盗窃案底与外卖员的配送工作并无直接关联，但某平台仍以此为由拒绝录用，该平台的行为就可能构成对其平等就业权的侵害。2、经济损失风险：有案底的人在寻找外卖平台工作时，可能会因为不了解平台政策而花费大量时间准备、参加培训或购买配送装备，最终却因案底问题被拒，导致经济上的损失。比如，某人听闻某小平台对案底要求不严，便购买了电动车和配送箱等装备，结果在入职审查时因案底未通过，前期投入的费用无法收回。