保安工资拖欠没签合同怎么办

保安工资拖欠且没签合同,应依法维权。依据《劳动合同法》,用人单位未签合同需支付双倍工资,拖欠工资更需及时处理,否则可能影响生活且损害合法权益。
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保安工资拖欠处理:1. 协商:与用人单位沟通,要求支付工资并补签合同。2. 劳动仲裁:协商无果,向劳动仲裁委申请仲裁,提交证据。3. 诉讼:仲裁无法解决,向法院提起诉讼,维护自身权益。根据不同情况,选择最合适的维权途径。
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处理此类问题,常见方式有协商、劳动仲裁、诉讼。建议先尝试协商,无果后申请劳动仲裁,仍无法解决则提起诉讼,根据具体情况选择最合适的方式。

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