公司未中标辞退员工需依法赔偿。依据《劳动合同法》，违法辞退需付两倍经济补偿，否则将承担法律责任，如继续履行合同或支付双倍赔偿金，未及时处理可能引发劳动纠纷及额外经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司未中标辞退需赔偿。操作如下：1. 与员工沟通协商，明确赔偿标准；2. 若协商无果，申请劳动调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。每一步都需保留证据，确保合法合规。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题，常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。应先尝试与员工协商，协商不成可寻求调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑提起诉讼。选择方式时应考虑效率、成本和员工意愿。
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