工作时间9小时（含用餐）不符合《劳动法》规定。依据《劳动法》，每日工作时间应不超过8小时。超时工作可能导致劳动者权益受损，如健康受影响、加班费争议等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对工作时间问题，常见处理方式为与雇主协商调整或向劳动监察部门投诉。若工作时间超出法定标准，应首先尝试与雇主沟通解决；若协商无果，则可向劳动部门投诉以维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工作时间超标可这样处理：1.与雇主沟通，要求调整至法定8小时内；2.若沟通无果，收集加班证据；3.向当地劳动监察部门提交投诉，附上证据；4.等待调查处理，必要时可寻求法律援助。
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