公司在实习期间签订了培训协议，如果实习期间离职需要赔偿吗？

实习期间离职是否赔偿，需看协议性质。依据《劳动合同法》等，实习协议下离职通常不需赔偿，仅结清实习补助；劳动合同下则视情况而定。不及时处理可能导致权益受损或承担不必要的经济责任。
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实习离职赔不赔？-实习协议：不需赔偿，结清补助即可。-劳动合同（个人原因）：不赔，但需按程序离职。-劳动合同（公司原因）：需赔偿，按工作年限计，每满一年赔一月工资，不满一年按一年或半年计。
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实习离职赔偿问题，处理需分情况。若为实习协议，一般无需赔偿；若为劳动合同，则需根据离职原因判断。建议咨询专业律师，根据协议内容和实际情况选择合适处理方式。