国企工作32年55岁被辞退怎么办
仙居县取保候审律师
2025-05-19
您的情况可能涉及违法辞退，有权要求赔偿。《劳动合同法》规定，经济性裁员时不得辞退老职工。若被违法辞退且未及时处理，可能导致合法权益受损，如失去应有的经济补偿。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫被国企辞退应维权。具体操作：1. 与单位沟通，要求合理解释和补偿；2. 收集证据，如合同、辞退通知等；3. 若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，依据《劳动合同法》维权。
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