我退休后取暖费两年没给了，要怎么办？

取暖费未发，可先与单位沟通，了解原因并协商解决方案。分析：退休后取暖费未发，可能涉及单位福利政策或财务管理问题。从法律角度看，虽取暖费非法定福利，但若单位有承诺或规定，则构成合同关系，单位应履行义务。提醒：若单位拒绝支付或协商无果，且取暖费数额较大，影响生活，应及时寻求律师或劳动仲裁部门帮助。
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处理方式：从法律角度看，退休后取暖费未发问题，可通过以下方式处理：1）与单位沟通，了解原因并协商解决；2）查阅单位规章制度或劳动合同，确认取暖费支付条款；3）若单位不履行义务，可向劳动仲裁部门申请仲裁，或向法院提起诉讼。选择方式：根据问题性质、取暖费数额及单位态度，选择合适的处理方式。沟通无果时，优先考虑仲裁，因其程序相对简便，成本较低；若仲裁无法解决，再考虑诉讼。
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具体操作：1）与单位沟通时，保持冷静，明确表达诉求，记录沟通过程及单位回复，以备后续使用。2）查阅单位规章制度或劳动合同，确认取暖费支付条款是否存在，及支付标准、时间等具体规定。3）若单位拒绝支付，可向劳动仲裁部门提交仲裁申请，提供劳动合同、取暖费支付记录等证据，说明单位违约情况。4）若仲裁结果不满意或单位不履行仲裁裁决，可向法院提起诉讼，要求单位支付取暖费及可能产生的利息、违约金等。诉讼过程中，需遵循法院程序，提供充分证据支持诉求。5）在整个过程中，注意保留证据，如沟通记录、劳动合同、仲裁裁决书等，以备不时之需。