事业单位工作人员酒驾，单位会如何处理？
仙居县取保候审律师
2025-05-12
酒驾单位可解除劳动合同。依据《劳动合同法》，被追究刑事责任时，单位有权解除合同，不及时处理可能导致单位承担法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫酒驾单位可处理。具体操作：1.核实酒驾情况，若属实，依据《劳动合同法》解除劳动合同；2.若情节较轻，可按单位规章进行警告、罚款等处理；3.确保处理过程合法，避免法律风险。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为解除合同或按规章处理。根据酒驾情节及单位规定，选择解除合同或依据内部规章进行处罚。
上一篇：暂无
下一篇：暂无 了