合同期满公司不续签,我可以要求什么样的补偿

合同期满公司不续签,您可要求经济补偿。依据《劳动合同法》,公司应支付赔偿金,按工作年限计算,每满一年支付一个月工资。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有赔偿。
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合同期满不续签,可要求赔偿。操作如下:1.与公司协商续签;2.若公司拒绝,则根据《劳动合同法》要求赔偿,计算工作年限对应的月工资数;3.准备相关证据,如合同、工资单等,申请劳动仲裁或提起诉讼。
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合同期满不续签,常见处理方式是续签或要求赔偿。若公司拒绝续签,应选择要求经济补偿,根据工作年限计算赔偿金额,以保障自身权益。

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