干20天辞职不给工资正常吗

不正常。依据《劳动法》,劳动者付出劳动,用人单位应支付工资,否则违法。不及时处理可能导致劳动者权益受损,影响生活。
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可申请劳动仲裁或向劳动监察部门投诉。根据具体情况选择,劳动仲裁适用于争议解决,劳动监察则快速处理违法行为。
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不正常。处理方式:1. 与用人单位协商,要求支付工资;2. 协商无果,向劳动监察部门投诉,提供工作证据;3. 仍不解决,申请劳动仲裁,维护合法权益。
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