公司因倒闭辞退员工,有没有遣散费

公司倒闭辞退员工,应支付遣散费。依据《劳动合同法》,按工作年限每满一年支付一个月工资,最高不超十二年。不及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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公司倒闭辞退员工,常见处理方式是协商或依法支付遣散费。根据员工工作年限和月工资情况,选择按法律规定标准支付经济补偿。
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公司倒闭应支付遣散费。操作如下:1. 确认员工工作年限;2. 计算应支付的经济补偿金额;3. 按月支付或一次性结清;4. 确保支付标准符合《劳动合同法》规定。
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