工作培训期间没有工资合法吗
仙居县取保候审律师
2025-04-29
培训期没工资不合法。依据《劳动合同法》等，培训期工作也应支付工资，不支付违反《劳动法》。克扣工资可能导致劳动者生活困难，影响劳动关系和谐。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期没工资，劳动者可要求支付。处理方式有：与用人单位协商，申请劳动仲裁，或提起诉讼。建议先协商，无果后再考虑法律途径。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫培训期应支付工资。操作如下：首先与用人单位沟通，要求支付工资；若拒绝，收集证据，如合同、工作记录等；然后向劳动仲裁委申请仲裁；若仲裁不满，可向法院提起诉讼。
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