离职后能要求公司补交社保吗

离职后能要求公司补交社保。依据《劳动法》,劳动者有权要求补缴,且申请时间应在解除劳动合同后六十日内。不及时处理可能导致社保权益受损,影响未来养老、医疗等保障。
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离职可要求补社保。操作如下:1. 收集劳动合同、工资单等证据;2. 向劳动仲裁委提出书面申请,要求补缴社保;3. 如仲裁未解决,可在规定时间内向法院提起诉讼;4. 等待裁决或判决,并督促履行。
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离职后要求公司补交社保,常见处理方式为申请劳动仲裁或提起诉讼。选择时应考虑仲裁时效及证据充分性,若仲裁未解决再诉诸法院。
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