从2018年交灵活就业保险，何时能退休？

您预计可在2038年左右达到法定退休年龄。分析：根据我国现行法律规定，男性法定退休年龄为60周岁，女性则为50周岁（或55周岁，视具体情况而定）。您出生于1976年，若按男性标准计算，退休年龄应为2036年，但考虑到您从2018年开始缴纳灵活就业保险，可能涉及具体保险政策对退休时间的影响，一般情况下，灵活就业者的退休年龄与普通职工相同，故大致预估为2038年左右，具体还需结合当地社保政策。提醒：若您发现社保缴纳记录有误或退休年龄政策有调整，应及时咨询当地社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理退休时间问题主要有以下几种方式：一是查询当地社保政策，了解具体的退休年龄规定；二是咨询社保部门或相关机构，获取个人社保缴纳情况及退休时间的确切信息；三是如有争议，可申请劳动仲裁或提起行政诉讼。选择方式：建议首先通过官方渠道查询社保政策，明确退休年龄；其次，直接咨询社保部门，获取个性化解答；若遇纠纷，再考虑法律途径解决。
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具体操作：1.查询社保政策：访问当地社保局官方网站或咨询社保服务热线，了解退休年龄、社保缴纳年限等具体要求。2.咨询社保部门：携带个人身份证、社保卡等证件，前往当地社保局窗口咨询，获取个人社保缴纳记录及预计退休时间。3.核对个人信息：仔细核对社保部门提供的信息，确保无误。如发现错误，及时提出更正申请。4.争议解决：若对退休时间有争议，可先与社保部门沟通协商；协商无果时，可向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起行政诉讼。在整个过程中，保留好相关证据材料，以便维权时使用。