没有劳动合同打工时脚碰成了根骨粉碎性骨折?

在没有签订劳动合同的情况下，如果打工时脚碰成了根骨粉碎性骨折，根据《工伤保险条例》等相关法律规定，你仍然有权获得赔偿。赔偿标准依据造成的伤残情况而定，若未造成伤残，可获得医药费、伙食费等基本赔偿。若构成伤残，则还需依据伤残等级确定具体的赔偿金额，包括但不限于一次性伤残补助金、伤残津贴等。
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从法律角度，即使没有劳动合同，劳动者在打工过程中受伤仍享有以下法律保障：一是工伤认定和赔偿的权利，依据《工伤保险条例》等；二是用人单位应支付医疗费、伙食费等基本赔偿；三是若构成伤残，还可获得一次性伤残补助金、伤残津贴等；四是可通过劳动争议仲裁或诉讼途径维护自身权益。
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在没有劳动合同的情况下申请工伤赔偿，首先需进行工伤认定，可向用人单位所在地的社会保险行政部门提出。若用人单位不配合，可自行收集证据如医疗记录、证人证言等。认定后，依据伤残情况向社会保险行政部门或劳动争议仲裁委员会申请赔偿，必要时可寻求法律援助。