上班被打第二天不舒服怎么办

上班被打应首先确认原因，若为工作相关可按工伤处理。依据《工伤保险条例》，因工受伤可享受工伤待遇。若不及时处理，可能导致伤势恶化，影响健康及工作，甚至错失维权时机。
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上班被打需分情况处理。工作原因：1. 立即报告单位，并前往医院就医；2. 保存医疗记录和费用清单；3. 向单位申请工伤认定。个人原因：1. 报警并保留证据；2. 寻求医疗救助，记录费用；3. 咨询律师，准备侵权诉讼材料。
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上班被打处理方式有工伤申报或侵权诉讼。若为工作原因受伤，及时向单位报告并申请工伤；若为个人原因，收集证据，通过法律途径要求打人者赔偿。