退休达到年龄调岗降薪怎么办

退休达年龄被调岗降薪，公司需与员工协商。未经协商即调岗降薪违法，依据《劳动法》等规定，员工权益受损可申请劳动仲裁。不及时处理，可能导致员工权益持续被侵害，影响退休生活质量。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休达年龄被调岗降薪，常见处理为先协商，协商无果则申请劳动仲裁或起诉。选择时应考虑效率与公正，劳动仲裁为前置程序，不满结果再起诉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
退休被调岗降薪，应对如下：1. 与公司协商，表达不满并寻求解决方案。2. 协商无果，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。3. 对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身权益。