快递员自离公司未支付工资是违法的。依据《劳动法》等相关规定，公司应支付劳动者工资，不得因离职而拒付。如公司违法，劳动者可向劳动监察部门举报并要求赔偿。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递员自离未支付工资，应这样处理：1. 尝试与公司沟通，要求支付工资，并保留沟通记录。2. 若公司拒绝，向劳动监察部门提交举报材料，包括工作证明、工资条等。3. 等待劳动监察部门调查处理，期间保持联系方式畅通，以便配合调查。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫快递员自离公司未支付工资，常见处理方式有举报和协商。应先尝试与公司协商解决，若协商无果，再向当地劳动监察部门举报，以维护自身合法权益。
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