月薪8500交多少五险

月薪8500元，五险缴纳金额需根据具体地区规定计算。分析：五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，缴纳比例因地区而异，通常由个人和单位共同承担。具体缴纳金额需根据所在地区的社保政策和工资基数来确定。提醒：若发现自己的五险缴纳金额异常高或低，可能与单位缴纳比例或基数设置有关，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度，五险缴纳的处理方式主要包括：1. 查询当地社保政策：了解五险缴纳比例和基数规定。2. 与单位人事或财务部门沟通：确认单位缴纳的五险金额是否符合政策规定。选择：根据查询结果和沟通情况，若存在疑问或不符合规定，可选择向当地社保部门咨询或举报。
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具体操作：1. 查询当地社保政策：访问当地社保局官方网站或咨询社保服务热线，了解五险缴纳比例和基数标准。2. 与单位沟通：向单位人事或财务部门提供个人薪资信息，要求按照政策规定计算五险缴纳金额。3. 核对缴纳记录：每月核对个人社保缴纳记录，确保单位按时足额缴纳。4. 咨询或举报：若发现单位缴纳金额不符或存在其他问题，可向当地社保部门咨询或提交举报材料，要求进行调查和处理。5. 寻求法律援助：若与单位协商无果，可寻求法律援助，通过法律途径维护个人权益。