经济补偿金按工作年限计算，具体标准有法可依。根据《劳动合同法》，经济补偿金按工作年限每满一年支付一个月工资。未及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理经济补偿金问题，可协商、调解或仲裁诉讼。应先与劳动者协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则通过仲裁或诉讼途径解决，根据具体情况选择最合适的方式。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫经济补偿金按标准处理。具体操作：1. 核实劳动者工作年限，计算应支付月数；2. 确定月薪标准，考虑是否超过当地职工月薪三倍；3. 按标准支付，最高不超十二年；4. 如遇争议，先协商后调解，必要时仲裁或诉讼。
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