您可以争取自己的权益，要求用人单位支付被扣的工资。依据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位应按时支付劳动报酬，逾期不支付需加付赔偿金。若不及时处理，可能会影响你的合法权益，如工资持续被扣，甚至面临无法追回的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题，你可：1.首先尝试与用人单位协商，要求支付被扣工资。2.协商无果，则向劳动行政部门举报，并申请调解。3.调解仍不成，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，并准备相关证据。4.如对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见的处理方式包括向劳动行政部门举报、申请劳动仲裁以及提起诉讼。不愿协商或协商无果时，可向劳动行政部门申请调解；若调解不成，则可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁不满，可再向法院起诉。
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