员工离职工资按合同和实际出勤算。依据《劳动合同法》，用人单位应按时足额支付工资，离职时须一次性付清，否则可能面临法律诉讼和赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职工资按合同算。操作：1. 查看劳动合同，明确薪资标准和支付条款；2. 根据实际出勤天数，核算应得工资；3. 与用人单位沟通，确保一次性付清；4. 如有争议，先协商，不成则申请劳动仲裁。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工离职工资处理，常见方式为按合同结算并一次性付清。若存在争议，可选择协商、调解或仲裁。根据具体情况选择合适方式，确保合法合规。
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