我被无故辞退了，怎么写？

被无故辞退，劳动仲裁需提交申请书、身份证明等材料。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，申请须载明劳动者信息、仲裁请求、事实和理由等，否则可能影响仲裁受理和权益维护。不及时处理，可能导致权益受损且难以追回。
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被无故辞退，劳动仲裁常见处理方式为提交书面申请或口头申请。选择时，若书写能力强且证据清晰，建议书面申请；若书写困难或情况紧急，可选择口头申请，并确保仲裁委记入笔录。
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被辞退申请劳动仲裁，需准备材料。操作如下：1.书写仲裁申请书，含个人信息、仲裁请求、事实理由等；2.准备身份证明及复印件；3.如有代理，提交《授权委托书》及代理人身份证；4.收集劳动关系证明；5.整理证据清单。确保材料齐全，以维护自身权益。