已确定劳动关系，但单位不配合补缴社保怎么办？

单位不配合补缴社保，您可要求补缴或解除劳动合同并索赔。依据《劳动法》和《社会保险法》，单位必须为员工缴纳社保，否则将面临处罚。不及时处理可能导致您的社保权益受损，影响未来养老和医疗保障。
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单位不补缴社保，常见处理方式有要求补缴、协商或劳动仲裁。建议先与单位协商，协商无果则向劳动仲裁委员会提起仲裁，以维护自身合法权益。
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单位不补缴社保，应这样处理：1.与单位沟通，明确要求补缴社保，并保留好相关证据；2.若单位拒绝，可向当地社保机构投诉，由机构督促单位补缴；3.仍无法解决，申请劳动仲裁，根据裁决结果要求单位执行或提起诉讼。