工伤后公司不赔偿,我该怎么办?

您可以向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。依据《工伤保险条例》等法律,公司应赔偿工伤。不及时处理可能导致权益受损,错过维权时效。
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常见处理方式为投诉劳动行政部门或申请劳动仲裁。若证据确凿,首选投诉;若需法律裁决,则申请劳动仲裁,并根据仲裁结果决定是否起诉。
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工伤不赔可维权。操作:1.保存医疗记录、工伤证明等证据;2.向劳动行政部门投诉,要求介入调查;3.或申请劳动仲裁,提交证据材料;4.对仲裁不满,可向法院提起诉讼。
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