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吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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NEWS
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08/29
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小孩在学校闹着玩受伤怎么划责任
小孩在学校闹着玩受伤的责任划分需要具体情况具体分析。以下是不同情形下的责任认定:小孩在学校闹着玩受伤的责任划分需根据具体情况确定。1. 如果学校未尽到管理职责,如未安排教师监管、未设置安全警示标志等,学校可能承担主要责任。2. 如果受伤是由其他学生故意或过失行为造成,且学校已尽到管理责任,责任可能由对方学生及其监护人承担。3. 如果学生自身存在明显过错,如明知危险仍参与打闹,可能需自行承担部分责任。4. 若事故属于完全意外,各方均无明显过错,责任可能由学校、学生家长协商分担或通过保
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08/29
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摆喜酒算结婚吗
摆喜酒不算结婚。依据《婚姻法》,结婚必须登记,未登记不构成婚姻关系。不及时登记,可能导致权益无保障,如财产分割、继承等问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 摆喜酒≠结婚。操作如下:1. 双方需携带证件至民政局;2. 填写结婚登记表;3. 提交材料并等待审核;4. 领取结婚证,确立夫妻关系。未登记则婚姻无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 结婚需进行登记。常见处
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08/29
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工地包月工资按多少天算才正确
关于工地包月工资按多少天算才正确的问题,以下是直接解答:工地包月工资是否按21.75天、30天还是实际出勤天数计算,需根据劳动合同约定和用人单位制度确定。若存在以下不同情况,处理方式如下:1. 如果劳动合同中明确约定按21.75天计算:则工资应按照法定计薪天数进行折算,适用于标准工时制。2. 如果合同约定按30天或自然月整月支付:则无论实际出勤天数多少,工资固定支付,但不得低于当地最低工资标准。3. 如果工资按实际出勤天数计算:则应根据实际工作天数乘以日工资标准发放工资,适用于灵活用工。4. 如果实
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08/29
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拿借条去法院起诉有用吗
拿借条去法院起诉有用。根据《民事诉讼法》,借条是重要证据,能证明借贷关系。不及时处理可能导致债权无法实现,造成经济损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 借条起诉有用。操作如下:1. 准备起诉材料,包括借条、转账记录等;2. 确定管辖法院,提交起诉状;3. 法院受理后会安排开庭,双方进行举证质证;4. 等待法院判决,根据判决结果执行。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫
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08/29
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商家导致食品中毒如何处罚
商家导致食品中毒,需依法严惩。依据《刑法》,情节严重者将受刑事处罚,可能涉及有期徒刑等。不及时处理可能导致更多消费者受害,影响恶劣。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 商家导致食品中毒,常见处理方式有协商、投诉、起诉。建议先与商家协商,无果后向食监部门投诉,或直接向法院起诉,根据具体情况选择。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 商家致食品中毒,应这样处理:1. 立即就
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08/29
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上班压工资违法吗
老板压工资是违法的。依据《劳动法》,工资应按约定日期支付,压工资可申请仲裁或诉讼。《劳动法》规定,不及时支付工资会影响员工权益,甚至造成经济损失和精神压力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 老板压工资违法。处理方式:1. 与老板协商,要求按时支付;2. 协商不成,收集证据,向劳动仲裁委申请仲裁;3. 仲裁无果,准备材料,向法院提起诉讼,维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,
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08/28
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欠十万货款被起诉怎么办
被起诉欠十万货款,应积极应诉并准备证据。依据《中华人民共和国民事诉讼法》,需向法院提交答辩状及证据,若不及时处理,可能导致败诉并需承担还款及违约责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 被起诉欠货款应积极应对。具体操作:1. 收到起诉状后,及时准备答辩状及证据材料;2. 若有可能,与原告协商还款计划;3. 如协商不成,考虑寻求法院调解;4. 无论结果如何,都应遵守法院判决,避免进一步法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话155555
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08/28
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忘记打卡被公司罚款怎么办
针对忘记打卡被公司罚款的问题,应根据具体情况判断是否合法及如何应对。如果公司规定忘记打卡扣工资,需满足以下条件:1. 公司规章制度合法有效且已公示:公司需有经民主程序制定并向员工公示的考勤制度。2. 扣工资金额不得超过法定限度:如因忘记打卡而扣工资,扣减金额不得超过法律允许范围,通常不得超过当日工资的一定比例。3. 有明确的补打卡机制:若员工及时说明并申请补打卡,公司不应直接罚款,而应允许补正。4. 员工存在多次违规行为:如员工多次忘记打卡且未及时处理,公司可依据制度进行相应处罚。
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08/28
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包子吃出虫子怎么赔偿
您可以要求支付价款十倍或损失三倍的赔偿金。依据《食品安全法》,食品应符合安全标准,吃出虫子属不符合标准,应赔偿。不及时处理,商家可能逃避责任,消费者权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 吃出虫子可要求赔偿。操作如下:1. 保留证据,如拍照、保留虫子及包子;2. 与商家协商,要求按法规赔偿;3. 协商无果则向食监部门投诉或起诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫
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08/28
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怎样查一个人名下的公司
首先,查询人名下的公司,可携带身份证去工商局或访问国家企业公示系统。具体法律依据为《公司法》等相关法律法规,不按规定公示公司信息可能面临处罚。不及时查询可能导致错失合作或投资风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 查询人名下的公司,常见方式有工商局查询和在线查询。工商局查询需携带身份证,适合详细了解;在线查询便捷,适合初步筛查。《公司法》规定企业信息应公开,两种方式均合法有效。选择时应考虑查询目的和所需信息的详细程度。