劳务公司未交社保，工伤后应自行申请工伤认定。依据《工伤管理条例》，未交社保工伤费用公司承担，不及时处理可能导致权益受损，赔偿无望。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

您提到领导强制您休年假，这确实可能涉及到劳动法的相关规定。《职工带薪年休假条例》第五条规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。这意味着，员工休年假应兼顾本人意愿和单位.

未经同意用他人照片做头像是犯法的。依据《民法典》等法律规定，此行为侵犯肖像权，被侵权人有权要求消除影响。若不及时处理，可能导致法律纠纷及赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信.

起诉离婚应去被告户籍或经常居住地法院。依据《民事诉讼法》，需确定被告的户籍或连续居住一年以上的地方，否则法院可能不予受理，影响离婚进程。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费.

承包地被村民收回，应依法维权。依据《农村土地承包法》，承包地受法律保护，被非法收回可诉诸法律。若不及时处理，可能导致土地权益丧失，经济损失严重。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同.

在投诉公司试工期间未发工资时，你需要准备充分的证据来支持你的诉求。根据《劳动争议调解仲裁法》第六条，发生劳动争议时，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。你可能需要准备的证据包括：试工期间的考勤记录、.

您可能进一步关心的是合同无效后的法律后果。根据《民法典》的相关规定，在快递承包合同被认定为无效的情况下，您可能面临返还因合同取得的财产、折价补偿以及赔偿损失等法律后果。具体而言，如果双方已经基于合同进行.

人行道违法停车，将被警告并需立即驶离。若拒绝，将依据《中华人民共和国道路交通安全法》处20-200元罚款，并拖移车辆。不及时处理，会影响交通秩序，造成安全隐患。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

驾驶撞上路中间木头的车，责任需具体判定。依据《道路交通安全法》，事故责任需根据当事人行为对事故发生的作用及过错程度确定。若不及时处理，可能导致责任不清，影响理赔和后续法律程序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打.

有营业执照一般不可领失业金。分析：失业金的领取条件通常包括非自愿失业、已进行失业登记并有求职要求等。持有营业执照通常意味着个人正在经营企业或从事商业活动，这与失业状态相矛盾。因此，一般情况下，持有营业执.

驾照保险不理赔，可投诉或起诉解决。根据《保险法》等相关法律，保险公司应依法理赔。若拒赔，您可向保监局投诉或提起诉讼。不及时处理，可能影响您的合法权益，如经济损失无法得到补偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电.

员工不接受降薪不能辞退。依据《劳动合同法》，非法辞退需支付双倍赔偿金。不及时处理可能导致法律纠纷和高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 员工不接受降.

闻到二手毒烟毛发可能检测出毒品成分。依据《禁毒法》等相关规定，毛发检测阳性结合其他检测可认定吸毒，若不及时处理可能面临社区戒毒或强制隔离戒毒。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号.